高校事业编，这个曾经无数硕博人才眼中的“金饭碗”，正在取消中。取而代之的是各类新型用人模式。
根据2025年事业单位改革政策动向，各地高校纷纷响应。其中，浙江省已经在试点“编制在高校、服务在企业”的共享用人机制。
例如，浙江大学2025年招聘一批硕士及以上学历的行政专员，采用人才派遣合同制管理；
厦门一研究院则以“劳务派遣形式”招聘双一流高校硕博毕业生。
展开剩余54%其余各地高校，已在积极响应中，就连在全国范围内提供实名编制岗位相对友好的广西省，实名编也极其有限！
据2025年广西多所高校官网信息显示，广西壮族自治区产品质量检验研究院仅开放2个实名编制专业技术岗，广西财经学院2025年招聘教职人员（教师、医生），用人方式为“教职人员控制数”，报名时间仅限八天。
不过，也有要求不高，2025年还能拿出不少实名编制的高校。
比如广西的公办院校，梧州职业学院2025年第一批公开招聘使用“实名编制”招聘71个岗位。
显而易见，编制岗像退潮一样快速消失，是多重政策因素与高等教育发展需求共同作用的结果。博士硕士们想进高校，如今没编制已成了普遍现象。
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